Aktiebolaget ska arbeta med utbildning, organisationsutveckling och frågor runt hälsorådgivning och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 54 | 116 | 214 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 21 | 64 | 183 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 19 | 64 | 183 |
Årets resultat (tkr) | 15 | 51 | 145 |
Summa tillgångar (tkr) | 164 | 333 | 293 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 54 | 116 | 214 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 21 | 64 | 183 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 19 | 64 | 183 |
Årets resultat (tkr) | 15 | 51 | 145 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 164 | 333 | 293 |
Tillgångar (tkr) | 164 | 333 | 293 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 134 | 170 | 219 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 30 | 164 | 74 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 164 | 333 | 293 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 54 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 38.9% | 55.2% | 85.5% |
Soliditet | 81.7% | 51.0% | 74.7% |
Kassalikviditet | 546.7% | 203.1% | 395.9% |
Aktiebolaget ska arbeta med utbildning, organisationsutveckling och frågor runt hälsorådgivning och därmed förenlig verksamhet.